Пандемия дала толчок к ускорению цифровизации, автоматизации и распространению удаленной формы работы. Согласно отчету Всемирного экономического форума (далее ВЭФ) The Future of Jobs, массовое внедрение digital технологий приведет к изменению структуры рабочих мест и обновлению 40% профессиональных навыков. В таких условиях, чтобы оставаться востребованным, каждый второй сотрудник будет вынужден пройти переквалификацию. Из отчета следует: внедрение новых технологий перераспределит работу между людьми и машинами, что сократит 85 млн рабочих мест, но взамен поспособствует созданию 97 млн новых.
Уже сейчас в своих требованиях к соискателям, работодатели все чаще указывают наличие мягких навыков - soft-skills. В будущем эти требования увеличатся. Самыми востребованными навыками станут:
- способность к активному обучению;
- адаптивность и навыки самоорганизации;
- умение решать проблемы;
- способность к анализу и критическое мышление;
- стрессоустойчивость, гибкость, эмоциональное равновесие.
По данным ВЭФ, в 2021 году количество сотрудников, которые обучались по собственной инициативе, выросло в 4 раза, а число работодателей, предлагающих возможность обучаться за счет компании, увеличилось в 5 раз. В тренде курсы по личностному развитию, знания в сфере анализа данных, информационных и компьютерных технологий.
Топ 6 направлений профессий, которые будут популярны в будущем:
Прикладная математика и науки о данных
Менеджмент
Информатика и бизнес-информатика
Экономика и финансы
Общественные и гуманитарные науки
Физика и электроника
По данным направлениям будут востребованы следующие профессии:
Биоинформатик
- анализирует экспериментальные медико-биологические данные;
- создает безопасные технологии в области энергетики и окружающей среды;
- находит методы эффективного лечения онкологических, аутоиммунных и иных заболеваний.
Главная задача биоинформатика - способность применять математические алгоритмы в решении биологических проблем. Специалисты востребованы в сфере сетевого и статистического анализа,в нанотехнологической и медико-биологической промышленности, в научно-исследовательских институтах.
Прикладной математик исследователь
- организовывать и проводить прикладные математические исследования;
- создавать новые математические модели и теории для решения нестандартных проблем;
- занимаются разработкой виртуальной среды.
Основная задача представителя данной профессии - разрабатывать новые методы математики и информатики для оптимизации и прогнозирования поведения сложных систем.
Цифровой маркетолог
- продвигает продукты и услуги с помощью digital-технологий;
- применяет статистические инструменты анализа данных;
- разрабатывает интегрированные цифровые компании.
Цифровой маркетолог должен знать и уметь использовать концепции и принципы цифрового маркетинга.
Менеджер по формированию впечатлений
- управляет отношениями между клиентами и компаниями;
- анализирует потребительские проблемы;
- формирует эмоциональный образ продукта.
Профессия требует комплекс профессиональных компетенций: аналитика, маркетолога, экономиста, социолога.
Специалист по кибербезопасности
- разрабатывает и внедряет технологии защиты информационных систем;
- выявляет угрозы потери данных и риски информационной безопасности;
- обеспечивает конфиденциальность и сохранность данных.
Специалист должен разбираться в принципах проведения кибератак, уметь их предотвращать и находить способы защиты от них.
Дата-журналист
- обрабатывает огромные массивы информации;
- создает увлекательный и понятный новостной контент;
- умеет применять инструменты для визуализации данных.
Дата-журналист владеет основами программирования, создания контента, статистики.
Компьютерный лингвист
- разрабатывает алгоритмы машинного перевода;
- создает ресурсы для хранения лингвистических единиц;
- извлекает лингвистическую информацию из текстов.
Специалисты востребованы в области финансов, СМИ, науки, здравоохранении, торговли.
Юрист в сфере информационных технологий
- работает с правовыми информационными сервисами;
- сопровождает проекты в сфере ИТ;
- решает бизнес-задачи, связанные с ИТ.
Работа заключается в оказании экспертно-консультационных услуг в области информационных технологий.
Кросс-культурный психолог-консультант
- изучает социально-психологические проблемы в области образования, бизнеса, политики и экономики;
- приспосабливает население к постоянно меняющимся социально-экономическим и политическим условиям;
- анализирует межкультурные отношения, способствует позитивной групповой динамике.
Специалисты востребованы в психологических службах, рекрутинговых агентствах, при проведении бизнес-переговоров или разрешении межэтнических конфликтов.
Предлагаем дистанционное образование по актуальным специальностям вместе с Postupi.uz. Сотрудничаем с лицензированными учебными заведениями России и Беларуси, помогаем абитуриентам из Узбекистана поступить и удаленно учиться до диплома .
© «postupi.uz», при полном или частичном копировании материала ссылка на первоисточник обязательна.
Оставить комментарий