Менеджмент организации

Продуктивность работы администрации любой региональной и городской структуры оценивается действенностью принимаемых решений специалистов. Специальность вуза ММУ «Региональное и муниципальное управление» сформирована для подготовки грамотных чиновников, которые могут занимать разные позиции в государственных органах законодательной власти, чтобы вести плодотворную деятельность в любом административном образовании.

Преимуществом обучения в международном университете является то, что студенты получают комплексную подготовку в области экономики, права и управления. Программа готовит многофункциональных специалистов, которые изучают опыт административного управления стран СНГ, США, европейских государств; получают навыки во время прохождения обязательной практики в структурах муниципального управления.

Прошедшие курс могут устроиться на работу в госорганы, органы местного самоуправления, международные организации, в некоммерческий и хозяйственный сектор, научные и исследовательские институты. Сразу после окончания учебного заведения специалисты смогут:

- управлять работой сотрудников органов региональной и муниципальной власти;

- принимать участие в планировании региональных бюджетов;

- заниматься исследованиями, планированием развития региона;

- выявлять проблемные ситуации, возникающие в городах и регионах, предлагать варианты их решения.

Удаленное обучение предполагает использование электронной базы, которая предоставляет доступ ко всем материалам, которые могут понадобиться студенту. Контрольные работы, аттестационные занятия выполняются в режиме онлайн. 

«Управление персоналом организации» - курс, который учит создавать и осуществлять кадровую политику; заниматься анализом и определением потребности в персонале, комплектованием и учетом сотрудников; обеспечивать обучение и саморазвитие работников любого предприятия.

В ходе исследования теории и прохождения практики студенты начинают понимать, как обеспечивать трудовую дисциплину, оценивать итоги трудовой деятельности сотрудников, задействовать весь потенциал человеческих ресурсов для достижения важнейших целей компании.

Преподаватели ММУ используют новые программы обучения, моделируют реальные ситуации для выработки практических умений управления кадрами.

Выпускники университета могут успешно:

- принимать участие в разработке кадровой политики и организовывать работу с сотрудниками предприятия;

- находить источники, позволяющие подбирать квалифицированных работников, пользоваться базами данных;

- правильно оформлять кадровую документацию, составлять штатное расписание, создавать и внедрять требования к внутреннему трудовому распорядку;

- проводить анализ профессиональной и квалификационной структуры персонала.

Учебный план включает только необходимые и актуальные предметы – экономические, правовые, социальные, управленческие. Уже на первых курсах слушатели изучают статистку, основы программирования, экономику, инновационный менеджмент.

Пройти программу «Управление персоналом организации» удаленно можно в ММУ. Поступить с нами можно без ЕГЭ. 

Госструктуры необходимы для устойчивого развития: внедрения инноваций, повышения конкурентоспособности российской экономики, улучшения качества жизни граждан. В их компетенции обеспечение безопасности людей, соблюдения гражданских прав, благоустройства населенных пунктов, усовершенствования образования и здравоохранения. Специалисты в этой области должны принимать правильные государственные решения. Этому учат на специальности «Административное и территориальное управление» в ТУСУР.

Профиль готовит госслужащих, которые хорошо разбираются в экономике, управлении, праве и информационных технологиях. Применение IT в работе государственных органов рассматривается как фактор роста результативности государственного управления.

На курсе предусмотрена практика: учащиеся перенимают опыт состоявшихся управленцев, наблюдая за их работой в городских и районных администрациях. Также они учатся использовать передовые технологии для взаимодействия с населением, оперативного выполнения задач, аналитики, формирования отчетности.