Международный менеджмент

Продуктивность работы администрации любой региональной и городской структуры оценивается действенностью принимаемых решений специалистов. Специальность вуза ММУ «Региональное и муниципальное управление» сформирована для подготовки грамотных чиновников, которые могут занимать разные позиции в государственных органах законодательной власти, чтобы вести плодотворную деятельность в любом административном образовании.

Преимуществом обучения в международном университете является то, что студенты получают комплексную подготовку в области экономики, права и управления. Программа готовит многофункциональных специалистов, которые изучают опыт административного управления стран СНГ, США, европейских государств; получают навыки во время прохождения обязательной практики в структурах муниципального управления.

Прошедшие курс могут устроиться на работу в госорганы, органы местного самоуправления, международные организации, в некоммерческий и хозяйственный сектор, научные и исследовательские институты. Сразу после окончания учебного заведения специалисты смогут:

- управлять работой сотрудников органов региональной и муниципальной власти;

- принимать участие в планировании региональных бюджетов;

- заниматься исследованиями, планированием развития региона;

- выявлять проблемные ситуации, возникающие в городах и регионах, предлагать варианты их решения.

Удаленное обучение предполагает использование электронной базы, которая предоставляет доступ ко всем материалам, которые могут понадобиться студенту. Контрольные работы, аттестационные занятия выполняются в режиме онлайн. 

Набор на специальность только для граждан России

Отрасль HR (human resources) появилась относительно недавно. Раньше все вопросами по найму кандидатов на работу, отбору лучших соискателей, их адаптации, развитию и росту занимались кадровики или бухгалтерия. Сегодня за эти задачи ответственны подразделения HR. От качества штата зависит, насколько будет влиятельна фирма, насколько она будет конкурентоспособна, как быстро удастся достичь максимальной прибыли при минимизации затрат.

Организации нуждаются в специалистах, которые способны рассмотреть потенциальных идеальных или перспективных сотрудников, готовых расти, болеть за компанию, быть ее частью. Навыкам работы с соискателями и персоналом обучают на специальности бакалавриата «Менеджмент (социально-административный)», основанной на актуальной теории и практике в сфере человеческих ресурсов.

Учебный план подразумевает изучение методов поиска, привлечения и удержания персонала, разработки кадровой политики, принципов взаимодействия с работниками, инструментами повышения их лояльности.

Качественное обучение по профилю предлагает Белорусский национальный технический университет; здесь опытные педагоги, гибкий подход к каждому студенту, адаптированная для удаленщиков дистанционная программа. 

Госструктуры необходимы для устойчивого развития: внедрения инноваций, повышения конкурентоспособности российской экономики, улучшения качества жизни граждан. В их компетенции обеспечение безопасности людей, соблюдения гражданских прав, благоустройства населенных пунктов, усовершенствования образования и здравоохранения. Специалисты в этой области должны принимать правильные государственные решения. Этому учат на специальности «Административное и территориальное управление» в ТУСУР.

Профиль готовит госслужащих, которые хорошо разбираются в экономике, управлении, праве и информационных технологиях. Применение IT в работе государственных органов рассматривается как фактор роста результативности государственного управления.

На курсе предусмотрена практика: учащиеся перенимают опыт состоявшихся управленцев, наблюдая за их работой в городских и районных администрациях. Также они учатся использовать передовые технологии для взаимодействия с населением, оперативного выполнения задач, аналитики, формирования отчетности.